0086-21-58386256
بهرهوری چیست و چه عواملی بر روی آن تاثیر گذار است؟ ما در این مقاله به تعریف بهره وری خواهیم پرداخت و با باورهای اشتباه آن آشنا خواهیم شد
نکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روشهای خاص خود را دارد. روشهای متنوع نیز بیانگر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزهی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکتها معمولا ابزارهای سنجش ...
بهره وری اقتصادی معیاری برای اندازهگیری کارایی فعالیتهای اقتصادی در جامعه است و نقشی بسیار مهم تحلیلهای اقتصاد منابع دارد.
بهره وری چیست و چگونه میتوان آن را افزایش داد یکی از سوالاتی است که برای بسیاری از افراد ایجاد میشود و در این مقاله به آن میپردازیم.
مدیریت بهره وری از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که اینگونه تعریف میشود: «مقدار کالای تولید شده یا خدمات ارائه شده در مقایسه با هر واحد از انرژی صرف شده یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به شکلی دیگر: اثربخشی به ...
سرج تانک چیست؟ سرج تانک اتمسفریک یا مخزن ضربه گیر اتمسفریک که گاهی به اشتباه سرچ تانک هم خوانده میشود، براي جلوگيري از فشارهاي نامطلوب كم و زياد در حین پدیده ضربه قوچ به كار ميرود. هنگامي كه فشار بالارود مخزن ضربه ...
منظور از بهرهوری چیست؟. بهرهوری را میتوان «نسبت بین حجم خروجیها و حجم ورودیها» دانست. ورودی میتواند هر چیزی باشد. بهعنوان مثال، زمان، نیروی انسانی، تجهیزات، سرمایه و یا زمین ...
11 روش افزایش بهره وری در محل کار. چگونگی افزایش بهرهوری خود در محل کار. نکات مهم نحوه افزایش بهره وری در محل ...
بهره وری در واقع به میزان توانایی یک سازمان، فرد یا سیستم در دستیابی بهترین عملکرد و نتایج مطلوب با استفاده حداکثری از منابع اشاره دارد. با توجه به تهدید هایی مانند منابع محدود، رقابت شدید و ...
بهره وری در هر سازمانی پیشرفت آن سازمان را سبب میشود. همین بهرهوری در سطح جهانی نیز تاثیرگذار است و زمانی این تاثیر مثبت خواهد بود که تمامی سازمانها و ارگانها بر جهت مثبت آن حرکت کنند.
صاحب امتیاز: انجمن علمی مهندسی بهره وری صنعت برق ایران. مدیر مسئول: حسین مهریان اصفهانی. سردبیر: حسین عسکریان ابیانه. شاپا چاپی: ISSN ۲۳۲۲-۲۳۴۴. شاپا الکترونیکی: ISSN ۲۷۱۷-۱۶۳۹. ترتیب انتشار: از ...
بخشی از تلاشهای بهرهوری باید روی ادغام فعالیتهای وابستهبههم متمرکز شوند، موانع را از بین ببرند و فرایندهای متصلبههم ایجاد کنند. ۲۲. عوامل خارج از سازمان. گرچه اکثر عواملی که روی ...
شاه حسینی، وحید و حجرالاسودی، حسین و نوژان نادری، امیر،1393،افزایش بهره وری در صنعت ساخت و ساز با بهره گیری از فناوری مدل سازی اطلاعات ساختمان،اولین کنفرانس بین المللی مدیریت در قرن ۲۱،تهران ...
بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیدهاید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما بهجای ریشهیابی ...
۱-۱-اهدافِ مشخص و روشن: گسترش فرهنگ بهرهوری با تعیین اهداف روشن و مشخص شروع میشود؛ هنگامی که کارکنان درک روشنی از آنچه برای آن کار میکنند داشته باشند، میتوانند تلاشهای خود را در همان ...
اضافه به سبد خرید. پلاستیک ضربه گیر حبابدار شفاف 50 سانت 50 متری. 353,100 تومان. شفاف. + تعداد -. اضافه به سبد خرید. پلاستیک ضربه گیر حبابدار شفاف 100سانت 30متری. 378,400 تومان. شفاف.
چالشهای بهینهسازی بهرهوری نیروی انسانی: غلبه بر موانع موفقیت. بهینهسازی بهرهوری نیروی انسانی هدفی است که بسیاری از سازمانها برای دستیابی به کارایی و عملکرد بالاتر آن را دنبال می ...
آموزشها. آموزش بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن در سازمان ها. مشخصات آموزش پیشنمایش نظرات. در محیط رقابتی امروز جهان، توجه به بهره وری به مفهوم حداکثر سازی سود ممکن از منابع در اختیار ...
نکاتی برای اندازهگیری بهرهوری کارمندان. انتخاب روش اندازهگیری درست. باید دقت داشت انتخاب روش نامناسب میتواند منجر به نتایج نادرست شود. استفاده از دادههای درست. اطمینان حاصل کنید که ...
بهره وری دو بال اصلی دارد که اثر بخشی وکارآیی هستند. همچنین عوامل بسیاری در افزایش یا کاهش بهره وری موثر هستند. در این مقاله مفهوم بهره وری، سطوح، مولفه ها و عوامل موثر بر بهبود آن به تفصیل ...
هیأت وزیران در جلسه 10/10 /1393 به پیشنهاد شماره 12232 /020 مورخ 1 /5 /1393 وزارت جهاد کشاورزی و به استناد تبصره (6) ماده (8) قانون افزایش بهره وری بخش کشاورزی و منابع طبیعی - مصوب 1389- آیین نامه اجرایی ماده (8) قانون یاد شده را به شرح زیر ...
از سمت دیگر، بهره وری از کسب و کار یکی از اساسی ترین مفاهیم قابل بحث در مجموعه حاضر می باشد. بهره وری در درجه اول یک دیدگاه فکری است که همواره سعی دارد آنچه را که در حال حاضر موجود است، بهبود بخشد.
عقلایی کردن ساخت اقتصادی و بهره وری. در یکی از گزارش های مربوط به بررسی های بهره وری که از سوی وزارت کار در ژاپن منتشر شده است: نحوه استقرار تجهیزات و پرسنل. مهارت نیروی کار. کیفیت مواد.
بهره وری بالا بدون حمایت از سوی کارکنان به مدیریت عالی و سازمان ممکن نیست . سه شاخه عمده چنین حمایتی عبارتند از : ۱) وجود استانداردهای بالا یا جو برتری جویی. ۲) وجود مجموعه ای از اهداف سازمانی و ...
برای اطلاع از قیمت، مشاوره و خرید دستگاه سنگ شکن تماس بگیرید. 02144923610. نکته دیگری که در مورد وزن سنگ شکن فکی باید به آن اشاره کرد این است که وزن سنگ شکن فکی تک بازو، نسبت به وزن سنگ شکن جفت توگل ...
ضربه گیر چیست؟. کارموند: کمک فنر یا دمپر وسیله ای مکانیکی یا هیدرولیکی است که برای جذب و مرطوب کردن تکانه های ضربه استفاده می شود. این کار با تبدیل انرژی جنبشی شوک به شکل دیگری از انرژی (معمولا ...
سنگ شکن ضربه ای و خصوصیات آن – کانی کار. سنگ شکن ضربه ای و خصوصیات آن. سنگ شکن ضربه ای. این سنگ شکن ها نیز مشابه سنگ شکن های چکشی ولی ظریف تر از آن هستند ازیک زوتور که دارای 2 تا 6 پره است تشکیل شده ...
یکی دیگر از موارد بهره وری در زندگی انسانها، انجام برخی کارها است که هم میتواند موجب افزایش طول عمر آنها گردد و از سوی دیگر هم میتواند آمادگی جسمانی و سلامت آنها را افزایش دهد. از جمله ...
۱۶- خاک یکی دیگراز با ارزش ترین منابع حیاتی محسوب می شود چرا که رشد گیاهان را تضمین کرده و بیش از ۹۷ درصد نیازهای غذایی جهان را برآورده می کند، کیفیت خاک ارتباط تنگاتنگی با بهره وری کشاورزی و ...